2008年05月 アーカイブ
履歴書はココがポイント!-1-
今日は、わかりやすく履歴書の書き方をお話します♪
【日 付】
これは書いた日付を記入しますが、面接などへ持参する
ときは、「持参する日」を記入しましょう。
ちなみに、使いまわしは絶対にダメです。
たまに、使用して返却してもらったと思われるヘロヘロ
の履歴書を見ます。ハッキリいって見苦しい。
【写 真】
当然ながらスナップ写真はNG。
ちなみに、集合写真が貼ってあり、矢印でコッチと書き
込んだ剛毅な方がいらっしゃいました。言語道断です。
写真は、スピード写真よりもスタジオ(写真屋さん)
撮影がBest♪
また、万が一、写真が剥がれた時にわかるよう裏側に
記名しておきましょう。
【住 所】
とにかく正確に!省略はダメ。
運転免許書に記載されているように、都道府県名から
始め、マンションなどの建物名、部屋番号までシッカリ
正確に記入しましょう。
フリガナも忘れずに!
つづく♪

履歴書はココがポイント!-2-
【学歴・職歴欄】
学歴、職歴を分け、正確に記入。
小・中学校は卒業年月のみ、高校・専門学校・大学は、
学部や専攻科目まで、詳しく記入してください。
職歴については、入退歴だけではなく仕事内容や役職
実績もできるだけ詳しく記入しましょう。
そして、最後は「以上」で締めます。
ここまでに述べたことは「常識の範囲」です。
では、人事担当者が「おっ!」と思うような履歴書は、
どこが違うのでしょうか?
【文字は「小」より「大」が良い】
小さな文字は、キレイでも「気の弱さ」や「自信のなさ」
を感じさせます。
筆圧が薄い文字も同様で、弱々しいイメージに。
枠外へはみ出さず、大きくシッカリとした文字を心がけ
るのが良いでしょう。
ちなみに履歴書がボコボコになるくらい、強烈な筆圧で
書く方も稀に・・・コレはちょっと、怖い印象を与えて
しまいます。バランスを大切にしましょう。
【手抜きは見抜かれる】
文字の「上手」「下手」は、一朝一夕に直るものでは
ないので仕方がありません。
丁寧に書くか否かの問題です。
つづく

履歴書はココがポイント!-3-
もちろん、人事担当者もチェック!します。
「走り書き」や「殴り書き」明らかに手抜きの履歴書。
仕事振りもそこから想像されてしまう。
よく言われることですが、文字の大きさや並びが
揃っているだけでも「丁寧で誠実」な印象を与えます。
やはりココ一番では、時間をかけて書き上げましょう。
文字の天地が揃っている。
文字間が揃っている。
これだけで印象は違い丁寧な人柄をアピールできます。
「履歴書は直筆」
これは一つの考えとしてあります。
今日はPC作成の履歴書も一般的で、気にする必要は
ないと思います。
但し、「直筆」がBestなことに変わりはないでしょう。

履歴書はココがポイント!-番外編-
今日は、履歴書シリーズの補足です。
一読いただき、「へ~」と思っていただければ幸いです。
【職務経歴書を添付する】
医療業界以外の世間一般では「職務経歴書」添付が常識。
ここ一番の時に職務経歴書を添付していると、
アピール度が高いかも知れません。
添付するメリット
1.配属や部署の詳細、業務内容など、履歴書に書き
込めない情報を提供できる。
2.同様に受けた外部研修内容なども記載することにより、
取得した知識もアピールできる。
3.今までの経験を整理して書面にすることで、人物像を
伝えやすい。また、求人先が求める人物像に合致して
いる場合、より面接がスムーズになる。
4.単に職歴を列記するだけではなく、自分自身の仕事観
を記載することで、求人先の方針等とスリ合わせが
自然にできる。また正当に評価してもらえる。
おわり

人材紹介と人材派遣の違い、知っていますか?
当社への登録時にこんな質問があります。
求職者「どんなところへ、派遣してもらえますか?」
当 社「・・・当社は人材紹介で派遣ではありません」
「人材紹介」と「人材派遣」の違い。
なかなか周知されていないようです。
人材紹介とは、代表的な紹介先である医療機関や
調剤薬局・ドラッグストア・介護施設と、医療従事者の
間における雇用関係の成立をあっ旋するサービスです。
採用決定後に紹介先の正社(職)員となります。
※紹介雇用形態:正社員・契約社員・パートタイマー
人材派遣の場合、医療従事者の雇用先は派遣会社となり、
実際の勤務は派遣先となります。
派遣には2種類があり、一般派遣と紹介予定派遣です。
一般派遣とは上記に述べたものです。
紹介予定派遣とは、派遣先に対して「正社員採用」を
前提に一定期間派遣をおこなう形態です。
派遣期間終了後、両者の意志が合致すれば直接雇用と
なります。
では、薬剤師や看護師の派遣先はどこがあるの?
◇薬剤師
調剤薬局
ドラッグストア
CRO(開発業務受託機関)等の企業
◇看護師
特別養護老人ホーム
介護施設全般
修学旅行添乗ナース
イベントナース
健 診
CRO(開発業務受託機関)等の企業
病院などの医療機関は、
2004年3月1日施行の派遣法改正により、可能となった
「紹介予定派遣」のみです。
ようは「紹介」を前提としない「派遣」では、
医療機関の勤務はできないということです。

2008夏の薬剤師・看護師-出張登録会開催!
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【電話】0120-163-150
●所要時間:約30分 ※カウンセリング希望の場合
●当日必要なもの:特になし
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【千葉エリア】千葉会場
開催日時≫6/5(木曜日)10:00~20:30
会 場≫千葉駅ビル5F ペリエホール桂の間
住 所≫千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1
最 寄 駅≫JR千葉駅 東口から徒歩0分
京成千葉駅から徒歩1分
モノレール千葉駅から徒歩1分
駐 車 場≫2時間まで無料駐車場あり
◆終了いたしました。
沢山のご来場をいただき、誠にありがとうございます。
※6月・7月に順次、関東・北関東エリアで開催します。

よくわかる!人材紹介とは-1-
「人材紹介ってナニ?」について簡単に、わかり易く
お答えします。
よく、「人材派遣」と混同される「人材紹介」ですが、
まったく違います。
違いについては、こちらをクリック。
さて、人材紹介とはなんでしょう?
簡単に、一言でいってしまえば「民間版ハローワーク」
です。もちろん、無料。
しかし、サービス内容はもっと充実しています。
ハローワークとは公共職業安定所のことです。
そして、その民間版である人材紹介とは、なんら特別な
ものではありません。
日常、皆さんも同じことをしています。
A子「ねー、B子 誰が素敵な人を紹介してくれない?」
B子「ちょっと、オススメの人がいるわよ」
A子「どんな人?私のタイプは背が高くて、優しくて、
スラッとした体型の人」
B子「ピッタリよ!」
A子「ホント!ぜひ、お願い♪」
これは立派な「人材紹介」です。
日常、皆さんが何気なく友人や知人を紹介していること
の「お仕事版」なのです。
つづく

よくわかる!人材紹介とは-2-
それでは、人材紹介会社を利用して転職をすることに、
メリットはあるのでしょうか?
もちろん!「大」です。
個人で転職活動をする場合、
1.退職をしてから次の仕事を探す。
2.現職にとどまりながら仕事を探す。
選択はこの2種類しかありません。
前者であれば、時間にも余裕があるのでジックリと次の
仕事を探すことができます。
しかし、一次的に「無収入」となるデメリットも大きい。
後者は収入があっても、ジックリと就職活動をするため
の「時間」がありません。
やはり、転職を失敗しないためには「時間」が大切です。
余裕がないと、判断を誤る可能性がありますので。
そこで「人材紹介」です。
メリットは、
1.希望する業務内容、地域、給与、お休み等の仕事を、
無料で紹介してもらえる。(企業情報)
2.希望する業界や地域情報を得ることができ、転職時期
のタイミングをはかることができる。
3.コーディネータに現職の悩みや転職についての不安を
相談することができる。
人材紹介会社を利用すれば、自分1人で転職活動をする
デメリットをすべて解決することができます。
もちろん、併行して自身で探すのも問題ありません。
よくある質問

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●所要時間:約30分 ※カウンセリング希望の場合
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【千葉エリア】千葉会場
開催日時≫6/5(木曜日)10:00~20:30
会 場≫千葉駅ビル5F ペリエホール桂の間
住 所≫千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1
最 寄 駅≫JR千葉駅 東口から徒歩0分
京成千葉駅から徒歩1分
モノレール千葉駅から徒歩1分
駐 車 場≫2時間まで無料駐車場あり
◆終了いたしました。
沢山のご来場をいただき、誠にありがとうございます。
【東京エリア】新宿会場
開催日時≫6/11(水曜日)9:00~20:00
会 場≫ホテルサンルート高田馬場
住 所≫新宿区新宿高田馬場1-27-7-3F 中会議室
最 寄 駅≫JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線
高田馬場駅 早稲田口より徒歩1分
駐 車 場≫近隣に有料駐車場あり
【栃木エリア】宇都宮会場
開催日時≫6/12(木曜日)9:30~16:00
会 場≫宇都宮文化会館
住 所≫宇都宮市明保野町7-66-3F 第2会議室
最 寄 駅≫東武宇都宮線 南宇都宮駅 北口より徒歩7分
駐 車 場≫無料駐車場あり
※6月・7月に順次、関東・北関東エリアで開催します。

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