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転職成功事例
20代前半〔正看護師〕の場合地方から東京への転職。

看護学校も現在勤務している病院も地元。
不安はあるものの以前より希望していた東京生活を叶えるために、決意を固めインターネットや専門誌などで病院の情報収集を試みました。
しかし、求人情報の多さと本当に知りたい情報をうまく入手できず、ご相談を兼ねてのご登録。

コーディネータからはまず、電話によるコンサルティングにより不安を取り除き、インターネットや専門誌などには載っていない「活きた情報」と求職者の諸条件に合致する病院を数件ご案内致しました。

地方からの転居をともなう転職のため、ご希望される寮の広さや設備、周囲の環境、通勤の便利さも十分に考慮して、ことこまやかな応対を心がけました。

現在は不安もなく、看護師としての経験を積みながら東京生活をエンジョイされています。

40代後半〔ベテラン正看護師〕の場合外科病棟で経験20年。

今までパート勤務をしていましたが、子育てもひと段落して体力的、精神的にも問題がないため常勤を希望。しかしながら、ご希望する自宅より30分圏内、外科病棟希望など諸条件を満たす病院に巡り合えず、当社へご登録されました。

今回は求職者の20年というキャリアを重視して、総合病院をご紹介しました。
求職者は紹介した総合病院について「私には敷居が高く無理だろう」と初めから除外しており、ご案内しても半信半疑。

カウンセリングを通じてご納得をいただき、面接へと進みました。
通勤距離も近く、さらに給与もご希望額を大幅に上回る100万円アップを提示され双方合意。
即日採用に至りました。

後日、求職者より「今回の転職は自分一人では実現できなかったと思います。
給与、待遇面の交渉もしていただき大変感謝しています」と喜ばれました。

20代後半〔理学療法士〕の場合勤務先閉鎖による早期退職。

6年間勤務した病院の閉鎖がみこまれ、早期退職しての転職活動。
今までの業務にあまりなく、興味がある「脳血管性のリハビリテーション」と、「安定した経営で自分に合う職場重視」という選択に悩まれてのご登録でした。

コーディネータはカウンセリングを通じて「自分に合う職場」への思いが強いと判断し、介護老人保健施設をご紹介致しました。

登録者は高齢者を対象としたリハビリテーションにあまり興味がない様子でしたが、コーディネータ同行のもと施設見学へ赴き、働きやすさを感じて就労決定。
責任者的な業務を担うこととなり、給与も大幅アップ。
ご自身より若い職員が多く活気がある職場で、自分の時間と仕事を両立でき、ご満足されています。

40代〔准看護師〕の場合長期ブランクからの再就職。

准看護師でブランクが長いため就職活動もままならず、情報だけでもと思い当社へご登録されました。当社からは、老人福祉施設をご紹介致しました。
以前は病院勤務で、福祉施設の知識がないため不安を感じていられましたが、施設見学や面接を経てやってみようという気に。
その福祉施設は看護師数人で入所者約100人を診る体制であり、多忙ではありますが、介護職員や入所者、入所者のご家族から頼りにされる存在となり、やりがいを感じられています。

30代後半〔ケアマネージャー〕の場合看護師からケアマネージャーへ。

訪問看護師として、訪問看護ステーションに3年間勤務。
重症の方が多く、勤務時間内だけではなく生活全般を通して利用者と関わりたいと考えるようになり、ケアマネージャー資格を取得されました。

コーディネータは面談の結果、ケアマネージャーの実務未経験ではありましたが、看護師としての経験と高いスキルをお持ちであることが判り、ケアマネージャーとしての経験よりも人物を高く評価する病院系居宅介護支援事業所をご紹介致しました。

給与は若干低くなったものの、やりがいは大幅アップ。看護師ということから、利用者の糖尿病の食事制限などにも携わり「医療関係に強いケアマネージャー」としてご活躍されています。

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