※登録紹介料は無料です。
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看護師の求人・転職・募集TOP ＞ 人材紹介会社とは
人材紹介会社は厚生労働大臣の許可を受け、転職希望者と求人企業の間に立ち、その橋渡しを行う
雇用契約の斡旋機関です。
サービス形態は大きく一般登録型、サーチ型、アウトプレースメント（再就職支援型）の3つのタイプに
分けられます。
雇用契約の斡旋機関です。
サービス形態は大きく一般登録型、サーチ型、アウトプレースメント（再就職支援型）の3つのタイプに
分けられます。
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企業からの求人依頼の受付けと転職希望者からの登録・転職相談を行ない、 登録された双方の希望条件が合致した場合に紹介をする形態です。 当社もこのタイプであり、医療・介護福祉業界を中心に転職支援を行なっています。 |
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求人依頼を受け、現役で活躍している他社の有能な幹部や技術者をより有利な条件で
引き抜く、いわゆるヘッドハンティングです。 業界に特化していたり、外資系の人材紹介会社に多く見られる形態です。 |
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雇用調整により人員削減をする企業の依頼を受け、会社と社員の間に入って解雇に ともなう諸手続きや労使紛争の処理、再就職の支援や研修などを代行する形態です。 現状では、このサービスに費用をかけられるのは大手企業に限られています。 |
当社のタイプである「一般登録型」は、3つの形態の中で最もポピュラーです。
パーソナルプレースメント、エンプロイメントエージェンシーとも呼ばれており、
下記の図のように人材紹介を行ないます。
パーソナルプレースメント、エンプロイメントエージェンシーとも呼ばれており、
下記の図のように人材紹介を行ないます。
キャリアコンサルタントが面談を行い、求職者が希望する転職をサポートします。
当社が保有する求人情報は豊富で、求人誌では得られない求人案件もご提案できます。
膨大な量の中から、ピッタリのお仕事をご紹介します。
>> あなたにピッタリの求人はこちらから
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人材紹介とは、一言でいってしまえば「民間版ハローワーク（公共職業安定所）」です。
代表的な紹介先である病院、クリニック、介護施設と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋するサービス。
採用決定後に紹介先の正社（職）員となります。
※紹介雇用形態：正社員・契約社員・パートタイマー
人材派遣とは、求職者の雇用契約先は派遣会社となり、実際の勤務は派遣先企業となります。
そのため給与の支払い、社会保険の手続きなどは派遣会社が行い、実際の業務に関する指示は派遣先企業から
直接受けることになります。
そして、派遣期間が満了すると同時に派遣会社との雇用契約も終了します。
代表的な紹介先である病院、クリニック、介護施設と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋するサービス。
採用決定後に紹介先の正社（職）員となります。
※紹介雇用形態：正社員・契約社員・パートタイマー
人材派遣とは、求職者の雇用契約先は派遣会社となり、実際の勤務は派遣先企業となります。
そのため給与の支払い、社会保険の手続きなどは派遣会社が行い、実際の業務に関する指示は派遣先企業から
直接受けることになります。
そして、派遣期間が満了すると同時に派遣会社との雇用契約も終了します。
